2-5. 버드의 연쇄성(Domino) 이론

버드(F. E. Bird)의 연쇄성(도미노) 이론

1. 개요

**버드(F. E. Bird)**는 손실제어요인(Loss Control Factor)이 연쇄반응의 결과로 재해가 발생한다는 신연쇄성 이론을 제시했으며, 관리를 철저히 하고 기본원인을 제거하면 사고예방이 가능하다고 주장하였다.

2. 버드의 이론에 의한 재해발생의 과정

3. 버드의 재해 연쇄성 이론

(1) 제어의 부족 (안전관리 부족)

① 안전관리의 부족으로 주로 안전관리자 또는 Staff의 관리 부족에 기인
② 안전관리계획에는 재해·사고의 연쇄 속에 모든 요인을 해결하기 위한 대책이 포함되어야 한다

(2) 기본원인

① 사고발생 원인은 개인적 요인과 작업상에 관련된 요인이 존재

• 개인적 요인: 지식부족, 욕계적, 정신적인 문제 등
• 작업상 요인: 기계설비의 결함, 부적절한 작업기준, 작업체계 등

② 재해의 직접원인을 해결하는 것보다는 기본원인의 정비가 효과적인 요소

(3) 직접원인

① 불안전 상태 및 불안전 행동
② 근본적인 요인의 발견 및 그 요인의 근본적인 원인을 발견

(4) 사고 (접촉)

① 사고는 신체 또는 정상적인 신체활동을 저해하는 물질과의 접촉으로 볼 수 있다
② 불안전한 관리 및 기본원인에 의한 신체 접촉에 기인

(5) 재해 (상해·손실)

① 육체적 상해 또는 물적 손실
② 사고의 최종결과는 인적·물적 손실을 의미

4. 버드의 재해구성비율 (1 : 10 : 30 : 600)

구 분	비율	내 용
중상 (사고 가능한 상해)	1	사망 또는 중상을 입는 재해
경상 (응급처치 필요 손상)	10	경상을 입는 재해
무상해사고 (물적 손실)	30	상해는 없으나 물적 손실 발생
무재해 (잠재위험 상황)	600	상해를 수반하지 않는 사고가 600회의 비율로 발생

특징

• 재해의 배후에는 상해를 수반하지 않는 방대한 수(630건/98.28%)의 사고가 발생
• 630건의 사고, 즉 무상해사고의 관리가 사업장 안전관리의 중요한 과제임

5. 버드의 도미노 이론 도해도미노 블록

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6. 하인리히 vs 버드 이론 비교

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핵심 포인트

• 손실제어요인의 연쇄반응으로 재해 발생
• 1:10:30:600 법칙: 무재해 사고(600건)가 가장 많음
• 관리 부족이 모든 재해의 근본원인
• 4M 요인(Man, Machine, Media, Management)을 기본원인으로 체계화
• 630건(98.28%)의 무상해사고 관리가 핵심 과제
• 하인리히보다 시스템적 관리 접근 강조

 

구분	하인리히	버드
비율	1 : 29 : 300	1 : 10 : 30 : 600
핵심	불안전한 행동(88%) 중시	관리 부족을 근본원인으로 강조
접근	인적 요인 중심	시스템적 관리 중심
특징	도미노 5단계	도미노 5단계 + 4M 요인 통합

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  [통제의 부족] → [기본원인] → [직접원인] → [사고] → [상해손실]

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  통제의 부족 → 기본 원인 → 직접 원인 → 사고 → 재해
  (관리)        (기원)      (징후)      (접촉)   (손실)